民辦非企業(yè)
基于企業(yè)知識(shí)管理的現(xiàn)代企業(yè)檔案管理工作坊-現(xiàn)代企業(yè)檔案管理系統(tǒng)構(gòu)建實(shí)務(wù)研修班
企業(yè)檔案管理課程旨在通過(guò)對(duì)檔案管理新觀念認(rèn)知，檔案管理的工具方法論、流程和檔案管理操作實(shí)務(wù)的學(xué)習(xí)，提升檔案管理人員的專業(yè)化和職業(yè)化素養(yǎng)和檔案處理工作效率，...[詳細(xì)]
讓企業(yè)人才輩出—企業(yè)戰(zhàn)略的人才梯隊(duì)建設(shè)研修班
企業(yè)人才戰(zhàn)略課程幫助學(xué)員了解企業(yè)人才短缺的困惑原因及人才競(jìng)爭(zhēng)的意義和對(duì)策；掌握企業(yè)人才戰(zhàn)略分析及組織能力需求的分析方法；學(xué)會(huì)企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)體系構(gòu)建的工具...[詳細(xì)]
企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控骨干團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)營(yíng)—一門(mén)為成長(zhǎng)型企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)量身打造的財(cái)務(wù)內(nèi)控課程
企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控骨干團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)營(yíng)旨在幫助總裁及管理團(tuán)隊(duì)更為透徹的理解成本管控的概念和價(jià)值。通過(guò)科學(xué)化預(yù)算實(shí)時(shí)管理、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)監(jiān)控、崗位責(zé)任梳理現(xiàn)場(chǎng)操練等方式，從財(cái)...[詳細(xì)]
單位
加強(qiáng)財(cái)政支出預(yù)算管理、績(jī)效評(píng)價(jià) 暨行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)班
此課程培訓(xùn)學(xué)員行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理及會(huì)計(jì)制度改革方向，行政事業(yè)單位的預(yù)算管理，行政事業(yè)單位的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制，行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)改革與準(zhǔn)則問(wèn)題研究，行政事業(yè)單位...[詳細(xì)]
是指企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他社會(huì)力量以及公民個(gè)人利用非國(guó)有資產(chǎn)舉辦的，從事非營(yíng)利性社會(huì)服務(wù)活動(dòng)的社會(huì)組織。
目前，民辦非企業(yè)單位發(fā)展迅速，但其財(cái)務(wù)管理
非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理（普及篇）—國(guó)際體驗(yàn)式沙盤(pán)課程
非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理課程，旨在幫助學(xué)員掌握企業(yè)財(cái)務(wù)語(yǔ)言，學(xué)習(xí)運(yùn)用財(cái)務(wù)視角診斷企業(yè)存在的問(wèn)題，并利用財(cái)務(wù)手段改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平，全面了解企業(yè)的戰(zhàn)略執(zhí)行，提...[詳細(xì)]
非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理
本課程培訓(xùn)，學(xué)員能夠?qū)W會(huì)和理解財(cái)務(wù)工作，了解財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)與財(cái)務(wù)部門(mén)的溝通，能夠基本了解財(cái)務(wù)核算和管理的基礎(chǔ)知識(shí)，能掌握讀懂財(cái)務(wù)報(bào)表的訣竅和秘密，促進(jìn)公司...[詳細(xì)]
2012年企業(yè)財(cái)務(wù)管理與控制新思維高級(jí)研修班
為更深入的掌握、運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理計(jì)策；更深入的了解和把握企業(yè)“財(cái)務(wù)管理與控制新思維”，提升價(jià)值，特開(kāi)設(shè)本課程。本課程注重案例講解，案例貫穿講課全過(guò)程。...[詳細(xì)]
制度存在頗多問(wèn)題，具體表現(xiàn)在：一是專業(yè)機(jī)構(gòu)不健全。由于各種主客觀條件的制約，在很多民辦非企業(yè)單位創(chuàng)辦之初沒(méi)有設(shè)立健全的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)；有的民辦非企業(yè)單位連會(huì)計(jì)、出納也未分設(shè)，往往是民辦非企業(yè)單位成員或非成員中指定一人兼會(huì)計(jì)和出納，缺少基本的制約機(jī)制。二是內(nèi)部控制薄弱，財(cái)務(wù)收支沒(méi)有審核制度，資金劃轉(zhuǎn)隨意。有的單位收入不入賬，經(jīng)費(fèi)開(kāi)支隨意性很大，嚴(yán)重違反了財(cái)經(jīng)紀(jì)律。三是專職的財(cái)務(wù)人員
從菜鳥(niǎo)到高手—財(cái)務(wù)人員必須掌握的Excel高效財(cái)務(wù)應(yīng)用技能
Excel財(cái)務(wù)與管理高效應(yīng)用課程將教會(huì)您利用Excel快速制作各種統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表和圖表的基本方法和技巧，還將使您的Excel使用水平提升到一個(gè)新的層次，使您的分析報(bào)告更加有...[詳細(xì)]
少，業(yè)務(wù)素質(zhì)低，未經(jīng)過(guò)正規(guī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格。有的財(cái)務(wù)人員只記流水賬，有的干脆只用一本練習(xí)簿登記收入支出，各種原始憑證用信封一包了事。四是使用票據(jù)混亂，有關(guān)部門(mén)對(duì)民辦非企業(yè)單位票據(jù)管理監(jiān)督不力。民辦非企業(yè)單位開(kāi)展業(yè)務(wù)，有的使用行政事業(yè)單位收費(fèi)票據(jù)，有的使用稅務(wù)發(fā)票，也有的甚至以在文具店購(gòu)買(mǎi)的收款收據(jù)代替發(fā)票。五是業(yè)務(wù)主管部門(mén)監(jiān)督管理不到位。有的民辦非企業(yè)單位成立后，無(wú)內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)，雖然目前根據(jù)《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》制定了財(cái)務(wù)制度，但由于行業(yè)不同，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度五花八門(mén)，十分不規(guī)范。六是目前還沒(méi)有完全適合民辦非企業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度來(lái)規(guī)范其財(cái)務(wù)收支行為，特別是民辦非企業(yè)單位注銷(xiāo)后產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題，出現(xiàn)界限不清，無(wú)人監(jiān)管的狀況。
對(duì)民辦非企業(yè)單位不規(guī)范的財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀，有關(guān)部門(mén)應(yīng)引起重視，盡快幫助民辦非企業(yè)單位組織建立內(nèi)部財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部運(yùn)作機(jī)制，嚴(yán)格資產(chǎn)管理，發(fā)揮財(cái)務(wù)管理應(yīng)有的作用。
１．盡快出臺(tái)民辦非企業(yè)單位會(huì)計(jì)制度。民辦非企業(yè)的業(yè)務(wù)主管單位應(yīng)對(duì)民辦非企業(yè)的財(cái)務(wù)管理問(wèn)題，如民辦學(xué)校資金管理問(wèn)題、民辦非企業(yè)單位的減免稅范圍界定問(wèn)題、民辦非企業(yè)單位營(yíng)利性傾向突出問(wèn)題，在尚無(wú)有關(guān)法規(guī)條例前，應(yīng)加強(qiáng)行政管理，制定較為統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度。民辦非企業(yè)單位財(cái)務(wù)人員必須報(bào)登記管理機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位備案，建立起規(guī)范、有序的財(cái)務(wù)管理機(jī)制，為完善民辦非企業(yè)單位財(cái)務(wù)管理制度打下良好的基礎(chǔ)。
２．完善民辦非企業(yè)單位財(cái)務(wù)管理監(jiān)督機(jī)制。對(duì)民辦非企業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)的一些難點(diǎn)和困難，有關(guān)部門(mén)要予以高度重視。各業(yè)務(wù)主管單位應(yīng)對(duì)民辦非企業(yè)單位進(jìn)行定期財(cái)務(wù)審計(jì)。通過(guò)審計(jì)及時(shí)了解民辦非企業(yè)單位財(cái)務(wù)收支情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，加強(qiáng)監(jiān)督，促進(jìn)民辦非企業(yè)單位財(cái)務(wù)管理規(guī)范化、法制化；對(duì)那些以舉辦民辦非企業(yè)單位為名，實(shí)為享受各項(xiàng)優(yōu)惠政策，最終撈取民辦非企業(yè)單位資產(chǎn)的行為，要依法嚴(yán)肅處理。
３．全面提高民辦非企業(yè)單位財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是切實(shí)加強(qiáng)民辦非企業(yè)單位會(huì)計(jì)管理工作。建議主管部門(mén)配備專職人員負(fù)責(zé)管理民辦非企業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作，針對(duì)民辦非企業(yè)單位行業(yè)分散、規(guī)模較小、服務(wù)形式和會(huì)計(jì)核算各有差異的特點(diǎn)，對(duì)所屬民辦非企業(yè)單位財(cái)務(wù)工作進(jìn)行分類指導(dǎo)和監(jiān)督，促使其做好各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。二是要加強(qiáng)對(duì)民辦非企業(yè)單位的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)工作，提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)；嚴(yán)格會(huì)計(jì)人員持證上崗制度。各民辦非企業(yè)單位主管部門(mén)應(yīng)把財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)當(dāng)成一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓，對(duì)所屬民辦非企業(yè)單位財(cái)務(wù)人員任職的年齡、文化水平、財(cái)務(wù)專業(yè)水平作出一定的條件限制；充分調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)人員積極性，完善財(cái)務(wù)人員監(jiān)督機(jī)制，使民辦非企業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作走向制度化、規(guī)范化。
