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從農(nóng)商行零售數(shù)字化轉(zhuǎn)型看數(shù)字化審計(jì)

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業(yè)務(wù)數(shù)字化、互聯(lián)網(wǎng)化、移動(dòng)化、智能化,是農(nóng)商行未來(lái)發(fā)展的必然趨勢(shì),也是當(dāng)下內(nèi)部審計(jì)高質(zhì)量發(fā)展的必答題。激發(fā)農(nóng)商行管理人員的數(shù)字化理念,提高數(shù)字化轉(zhuǎn)型意識(shí),提升管理人員能力就顯得尤其重要。筆者從以下三個(gè)角度談?wù)剰牧闶蹟?shù)字化轉(zhuǎn)型看數(shù)字化審計(jì)。

 

 


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一、從零售數(shù)字化轉(zhuǎn)型的定位

看數(shù)字化審計(jì)

 

 

 

 

 

 


要理解好這個(gè)題目,首先要回答數(shù)字化轉(zhuǎn)型的目標(biāo)是什么,其次要回答零售轉(zhuǎn)型的目標(biāo)是什么。本文認(rèn)為,一是零售數(shù)字化轉(zhuǎn)型要促進(jìn)、推動(dòng)農(nóng)商行業(yè)務(wù)的發(fā)展;二是零售數(shù)字化轉(zhuǎn)型要提高農(nóng)商行客戶的體驗(yàn)、品牌的塑造;三是零售數(shù)字化轉(zhuǎn)型要圍繞農(nóng)商行降本增效,提高效益。數(shù)字化轉(zhuǎn)型就是要通過(guò)運(yùn)用數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)金融服務(wù)和經(jīng)營(yíng)更高的性價(jià)比。面對(duì)當(dāng)前農(nóng)商行數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐的加快,內(nèi)部審計(jì)需要在數(shù)字化審計(jì)推進(jìn)過(guò)程中注重系統(tǒng)、人才、機(jī)制等方面的積累,從而形成勢(shì)能優(yōu)勢(shì),建立以持續(xù)的數(shù)字化監(jiān)測(cè)體系,動(dòng)態(tài)驅(qū)動(dòng)審計(jì)項(xiàng)目,幫助審計(jì)人員規(guī)劃審計(jì)方向、掌握問(wèn)題趨勢(shì)、確認(rèn)審計(jì)重點(diǎn),為高層領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)提升競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的機(jī)會(huì),提高內(nèi)部審計(jì)的地位。

 


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二、從Z世代員工多元化的

激勵(lì)方法看數(shù)字化審計(jì)

 

 

 

 

 

 


Z世代是一個(gè)網(wǎng)絡(luò)流行語(yǔ),也指新時(shí)代人群。通常是指1995年至2009年出生的一代人,他們一出生就與網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代無(wú)縫對(duì)接,受數(shù)字信息技術(shù)、即時(shí)通訊設(shè)備、智能手機(jī)產(chǎn)品等影響較大,對(duì)數(shù)字化審計(jì)會(huì)有更加直接的理解,應(yīng)用起來(lái)也往往更加高效,如何通過(guò)多元化的激勵(lì)方法,發(fā)揮Z世代員工的這一特點(diǎn)就顯得尤其重要。對(duì)于Z世代員工,一要運(yùn)用碎片化激勵(lì)法,或者彈幕式激勵(lì)方法來(lái)提升他們的工作熱情;二要注意獎(jiǎng)勵(lì)原因的及時(shí)性與獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)的快速性。比如,在今后的內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目中,打破按月、按季、按年考核評(píng)價(jià)項(xiàng)目的老做法,發(fā)現(xiàn)好的方面和工作成果,及時(shí)進(jìn)行表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì);三要準(zhǔn)備好符合Z世代員工特質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)形式。比如,審計(jì)部門內(nèi)部崗位的交流、項(xiàng)目組的競(jìng)聘組合、彈性工作時(shí)間的運(yùn)用等,以此激發(fā)Z世代員工努力工作的積極性,進(jìn)而提高審計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)效。

 


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三、從主動(dòng)擁抱代際革命的姿態(tài)

看數(shù)字化審計(jì)

 

 

 

 

 

 


當(dāng)前,農(nóng)商行高層已在更新思想、積極應(yīng)對(duì),主動(dòng)擁抱代際革命的到來(lái)。對(duì)此,我們內(nèi)審人員要樹(shù)立產(chǎn)品思維,即按照做產(chǎn)品的思維去做審計(jì)。關(guān)注組織的日常經(jīng)營(yíng)管理,在理解業(yè)務(wù)和理解數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,提前對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)測(cè),向價(jià)值增值方向轉(zhuǎn)變。在發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì),建設(shè)數(shù)字中國(guó)的大趨勢(shì)下,農(nóng)商行數(shù)字化審計(jì)是審計(jì)信息化在當(dāng)下的現(xiàn)實(shí)選擇。下一階段,一要打通內(nèi)外部數(shù)據(jù),形成一定的數(shù)字化勢(shì)能優(yōu)勢(shì);二要建立“數(shù)據(jù)+”的工作機(jī)制;三要培養(yǎng)業(yè)技融合的數(shù)字化審計(jì)人才。我們只有持續(xù)推進(jìn)、久久為功,才能為農(nóng)商行向零售轉(zhuǎn)型創(chuàng)造內(nèi)審價(jià)值。


作者:薛開(kāi)進(jìn)
單位:揚(yáng)州農(nóng)商行審計(jì)稽核部

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