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淺析ERP在財務(wù)管理中的應(yīng)用

中國擁有龐大的ERP市場,在應(yīng)用ERP時要注重量的擴張和質(zhì)的提升,使企業(yè)管理走向新的高度

  作為一種現(xiàn)代企業(yè)管理的思想和方法,ERP旨在提高企業(yè)管理水平和生產(chǎn)力水平,其在企業(yè)財務(wù)層面上的應(yīng)用較在其他層面上的應(yīng)用更為廣泛、成熟,同時對企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)、投資決策都起著至關(guān)重要的作用。

  一、ERP的內(nèi)涵

  簡單來講,ERP指的是整合企業(yè)內(nèi)部資源的企業(yè)經(jīng)營管理系統(tǒng),它使企業(yè)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)一化并全部在線處理。從技術(shù)層面講,它是利用信息技術(shù)成果,對企業(yè)內(nèi)部各類資源進(jìn)行規(guī)劃、統(tǒng)籌、整合,如人、物、財、信息等要素,以此減少環(huán)節(jié)、提高生產(chǎn)率、增強企業(yè)競爭力;從管理層面講,它是個較為完整的集成化管理信息系統(tǒng),包含分銷、制造、會計、質(zhì)量控制、售后服務(wù)、人力資源、運輸?shù)榷鄠€管理系統(tǒng);從電子商務(wù)運作系統(tǒng)講,ERP是基礎(chǔ)工程,失去了它,企業(yè)信息管理便失去了最基本的支持,整個電子商務(wù)的品質(zhì)也隨之打折扣。

  ERP是一種全新的現(xiàn)代管理手段,其核心管理思想在于實現(xiàn)對整個供應(yīng)鏈進(jìn)行有效管理,其財務(wù)管理模塊也是我國管理軟件產(chǎn)品中最完善、最具優(yōu)勢的一部分。

  二、ERP在財務(wù)管理中的應(yīng)用內(nèi)容

  (一)ERP在財務(wù)管理中的子模塊

  在實際財務(wù)管理中,ERP常用來按照財務(wù)管理的要求,歸集、分類整理數(shù)據(jù),以便進(jìn)行財務(wù)預(yù)測、分析和決策。

  其應(yīng)用主要通過三個模塊完成:報表分析子模塊:在目前實施ERP企業(yè)的報表分析系統(tǒng)中,均含有報表分析內(nèi)容,它能同時滿足管理層、非管理層的不同要求,并能供不同類別的人員進(jìn)行查詢,其主要由總賬、成本費用等模塊集成,不過使用時需要設(shè)定查詢報表分析系統(tǒng)人員的權(quán)限和級別。

  預(yù)算管理子模塊:它是指把上級下達(dá)的年度預(yù)算和經(jīng)過公司分解后下達(dá)給各部門的預(yù)算錄入ERP預(yù)算管理模塊,該模塊能起到預(yù)算預(yù)警、警告、不予通過三種作用,促使公司切實重視預(yù)算,采取恰當(dāng)措施降低成本費用、提高經(jīng)濟(jì)效益。

  該模塊主要據(jù)費用歸屬部門進(jìn)行歸集和整理,各管理層由ERP系統(tǒng)及時了解預(yù)算執(zhí)行情況,隨時作出預(yù)算調(diào)整和修訂。

  資金管理子模塊:它常用于為企業(yè)解決收支兩項問題,由下級企業(yè)據(jù)工程施工和工程采購合同申請工程資金,據(jù)財務(wù)預(yù)算系統(tǒng)每月的預(yù)算計劃申請運營資金;上級財務(wù)部門據(jù)批準(zhǔn)的資金申請下?lián)苜Y金,對下級公司的收入賬戶中的資金上劃。在ERP會計相關(guān)模塊中,上級部門統(tǒng)一、直接進(jìn)行列賬處理,極大加快了資金審批和撥付,減少了往來差錯。此模塊主要由應(yīng)收應(yīng)付、預(yù)算管理、現(xiàn)金銀行存款等子模塊集成。

 ?。ǘ〦RP在財務(wù)管理中的實際應(yīng)用

  在企業(yè)財務(wù)管理中,宏觀上擴張ERP架構(gòu),微觀上不斷細(xì)化ERP物理模塊,且二者互動,推進(jìn)會計作業(yè)模式的變化。

  1.宏觀層面上看ERP應(yīng)用

  長期以來,企業(yè)財務(wù)在管理控制和決策支持方面功能薄弱,會計作業(yè)主要體現(xiàn)于事后收集和反映會計數(shù)據(jù),當(dāng)企業(yè)危機發(fā)生時,危機便首先表現(xiàn)為財務(wù)危機,或缺少資金,或缺乏持續(xù)經(jīng)營所需的資本。隨著電腦的普及,企業(yè)財務(wù)管理系統(tǒng)在處理信息上也會應(yīng)用電腦作業(yè),或引入其他硬件來提高其自動化水平,但這仍是把手工會計向計算機系統(tǒng)進(jìn)行簡單復(fù)制和移植。直到ERP開始應(yīng)用于財務(wù)管理,不僅反映并解決了上述缺陷,同時依托這一平臺,集成各種經(jīng)營資源和信息,如客戶、供應(yīng)商、分銷商、代理網(wǎng)絡(luò)、各地制造工廠等,為企業(yè)科學(xué)決策提供了更好的依據(jù)和服務(wù)。

  2.微觀層面上看ERP應(yīng)用

  財務(wù)管理側(cè)重于財務(wù)會計、控制、分析和預(yù)測,強調(diào)事前計劃、事中控制和事后反饋,其功能主要基于會計核算的數(shù)據(jù),并加以分析,再進(jìn)行相應(yīng)預(yù)測、管理和控制活動。ERP系統(tǒng)中的財務(wù)管理模塊已完成了從事后財會信息的反映,到財務(wù)管理信息處理,再到多層次、一體化的財務(wù)管理支持,吸收了先進(jìn)企業(yè)財務(wù)管理實踐經(jīng)驗,改善了企業(yè)會計核算和財務(wù)管理的業(yè)務(wù)流程。在支持企業(yè)一體化經(jīng)營方面,ERP為分布在各地的分支機構(gòu)提供了一個統(tǒng)一的會計核算和財務(wù)管理平臺。同時,ERP支持基于Web的財務(wù)信息處理,為企業(yè)發(fā)展電子商務(wù)和基于Internet的應(yīng)用系統(tǒng)提供平臺,并通過Web方式收集和發(fā)布,將企業(yè)實現(xiàn)實時、跨地區(qū)的財務(wù)管理變?yōu)榭赡堋?

  三、ERP在財務(wù)管理中的應(yīng)用優(yōu)劣

 ?。ㄒ唬〦RP在財務(wù)管理中的應(yīng)用優(yōu)勢

  根據(jù)ERP系統(tǒng)技術(shù)特征的應(yīng)用效應(yīng),其應(yīng)用優(yōu)勢主要體現(xiàn)為以下三個方面:即時性。在影響企業(yè)競爭力的重要因素之一是企業(yè)對內(nèi)部各種信息的把握和對外部市場的資訊、現(xiàn)狀變化的了解。在ERP狀態(tài)下,資料變得聯(lián)動且隨時更新,每個有關(guān)人員均能隨時掌握即時的資訊,這無疑為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展提供保障。

  集成性。在導(dǎo)入ERP之前,由于信息集成機制不完善,致使知識庫的信息資訊往往是局部的、片面的甚至失真的,并且在以往會計信息系統(tǒng)面臨組織增減變化時,修改與串聯(lián)信息的時間花費較多。導(dǎo)入ERP之后,對于所有變化,系統(tǒng)均可輕松解決,預(yù)算規(guī)劃也更為精確,使實際發(fā)生數(shù)字與預(yù)算間差異分析、管理控制更為容易、快速。在ERP狀態(tài)下,各種信息的集成為決策的科學(xué)化提供必要條件。

  遠(yuǎn)見性。在ERP系統(tǒng)中,會計子系統(tǒng)集財務(wù)會計、管理會計、成本會計于一體,它與其他子系統(tǒng)融合起來,形成系統(tǒng)整合,做到系統(tǒng)的信息供給為財務(wù)前瞻性分析和預(yù)測提供幫助。

  (二)ERP在財務(wù)管理中的應(yīng)用劣勢

  ERP在我國實施時間并不長,其系統(tǒng)的完善仍需不斷積累經(jīng)驗,在實踐中存在的不足應(yīng)予以克服和改進(jìn)。ERP系統(tǒng)目前存在的缺陷主要表現(xiàn)為:人機應(yīng)用欠缺靈活性、系統(tǒng)維護(hù)成本較高、查找差錯比較耗時。

  ERP系統(tǒng)所具備的高度集成性導(dǎo)致在人機應(yīng)用方面欠缺靈活性,比如在各個窗口打開過程中,須依照順序依次打開,若無意中關(guān)閉了某個系統(tǒng),則后面的操作將無法實現(xiàn);ERP系統(tǒng)一般是自上而下進(jìn)行維護(hù),但基層維護(hù)人員往往無法真正了解其運作過程及內(nèi)含的關(guān)鍵控制點,加之系統(tǒng)由本企業(yè)以外的單位開發(fā),一旦有問題,則需花費長時間匯報,影響企業(yè)效率;在會計核算中,如果某個環(huán)節(jié)出錯,而財務(wù)人員復(fù)核時又未能及時發(fā)現(xiàn),則事后需要消耗很長時間去查找錯誤。

  四、結(jié)語

  中國企業(yè)導(dǎo)入ERP系統(tǒng)較晚,在應(yīng)用ERP的態(tài)勢上,一要注重量的擴張,二要重視質(zhì)的提升。整體而言,我國企業(yè)對ERP的認(rèn)識仍然不夠,企業(yè)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視與參與程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,使企業(yè)在軟件選型和實施過程中遭遇的問題不能及時得以解決。因而,在今后很長一段時間內(nèi),我國企業(yè)應(yīng)更新觀念,拓展和挖掘ERP培訓(xùn)和教育的寬度與深度,使企業(yè)管理水平走向新的高度。

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