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21世紀(jì)是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展的時(shí)代,是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái)是經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì),它在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)一體化的同時(shí),也為會(huì)計(jì)改革帶來(lái)了新的機(jī)遇和更為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。 一、...

一、戰(zhàn)略會(huì)計(jì)的學(xué)科屬性 戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)是英國(guó)學(xué)者西蒙斯最早提出。其定義為:“對(duì)企業(yè)及其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的管理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行搜集和分析,由此來(lái)發(fā)展和控制企業(yè)戰(zhàn)略的會(huì)計(jì)?！敝?威爾遜等人提...

獲取投資收益是企業(yè)進(jìn)行投資的最根本目的,然而由于種種原因,企業(yè)的投資并不一定能如其所愿,甚至?xí)霈F(xiàn)巨額虧損。上市公司作為我國(guó)千千萬(wàn)萬(wàn)企業(yè)中的“驕子”,其整體投資效率也并不令人滿(mǎn)意。...

稅收優(yōu)惠一般包括收入優(yōu)惠、扣除優(yōu)惠、所得優(yōu)惠、稅率優(yōu)惠和稅款優(yōu)惠。免稅收入作為典型的稅收優(yōu)惠。本文主要探討免稅收入與不征稅收入在稅務(wù)處理與會(huì)計(jì)處理上的差異。 一、收入的確定原...

引言 當(dāng)人類(lèi)步入21世紀(jì)時(shí),企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理環(huán)境發(fā)生了巨大的變化,管理會(huì)計(jì)研究的焦點(diǎn)從企業(yè)內(nèi)部挖潛(成本、預(yù)算、控制)逐漸地轉(zhuǎn)移到對(duì)企業(yè)外部競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的分析上,這一變化促使管理會(huì)...

一、問(wèn)題的提出 在亞洲,企業(yè)集團(tuán)大部分是由某個(gè)人或某個(gè)家族控制,而系族企業(yè)集團(tuán)也是如此。系族企業(yè)集團(tuán),是東亞國(guó)家經(jīng)濟(jì)中的一種典型現(xiàn)象。企業(yè)利用買(mǎi)殼,下屬公司上市或者參股、控股...

審計(jì)機(jī)關(guān)擔(dān)負(fù)著對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的管理和使用進(jìn)行監(jiān)督,維護(hù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)秩序,保障國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的重要任務(wù)。審計(jì)業(yè)務(wù)涉及預(yù)算執(zhí)行、經(jīng)濟(jì)責(zé)任以及各種專(zhuān)項(xiàng)資金等多個(gè)方面,并且在審計(jì)工作當(dāng)中,還要針...

約束理論(Theory of constrait,TOC)又稱(chēng)瓶頸管理,最先應(yīng)用于20世紀(jì)90年代西方國(guó)家的生產(chǎn)管理。該理論認(rèn)為,對(duì)于任何一個(gè)由多個(gè)相關(guān)環(huán)節(jié)構(gòu)成的系統(tǒng)而言,其產(chǎn)出率...

時(shí)至今日,世界各國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的日益趨同不僅便利了實(shí)體經(jīng)濟(jì)的全球化進(jìn)程,也給高等教育的國(guó)際化帶來(lái)了前所未有的機(jī)遇。隨著高等學(xué)府開(kāi)展國(guó)際交流與合作辦學(xué)情勢(shì)的日益高漲,會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)以其專(zhuān)業(yè)技術(shù)...

隨著計(jì)算機(jī)在各行業(yè)的普及應(yīng)用,會(huì)計(jì)電算化逐漸在企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)部門(mén)推廣普及。由于計(jì)算機(jī)運(yùn)算速度和計(jì)算精度較高,企業(yè)實(shí)施會(huì)計(jì)電算化后,提高了會(huì)計(jì)工作的效率和自動(dòng)化程度,受到財(cái)務(wù)人員的...

一、權(quán)益結(jié)算企業(yè)職工薪酬的意義 職工取得企業(yè)股份的途徑很多,如職工購(gòu)買(mǎi)企業(yè)發(fā)行的股票取得企業(yè)股份,職工在創(chuàng)辦企業(yè)中投資入股取得企業(yè)股份等。職工在企業(yè)中提供了有效勞動(dòng)獲取了相應(yīng)...

一、權(quán)益結(jié)算企業(yè)職工薪酬的意義 職工取得企業(yè)股份的途徑很多,如職工購(gòu)買(mǎi)企業(yè)發(fā)行的股票取得企業(yè)股份,職工在創(chuàng)辦企業(yè)中投資入股取得企業(yè)股份等。職工在企業(yè)中提供了有效勞動(dòng)獲取了相應(yīng)...

工學(xué)結(jié)合教學(xué)模式是一種將學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合,以職業(yè)為導(dǎo)向,以提高學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力為目的,以就業(yè)崗位需求為運(yùn)作平臺(tái)的教育模式。國(guó)務(wù)院《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》指出,要大力推行校企合...

一、柔性化教學(xué)的內(nèi)涵和特征 (一) 柔性化教學(xué)的含義 “柔性教育”源于管理學(xué)中“柔性管理”一詞,柔性管理是以人為核心,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理的一種權(quán)變管理方式,它主要依據(jù)組織的...

近年來(lái),隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求不斷增加。中共中央在《制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十個(gè)五年計(jì)劃的建議》中指出,“培養(yǎng)一大批急需的信息、金融、財(cái)會(huì)、外貿(mào)、法律和現(xiàn)代化管理...